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許增德出席中國中檢廣東公司干部大會

發布時間:2022年06月14日 來源:集團公司人力資源部

  6月13日,中國中檢召開廣東公司干部大會,黨委書記、董事長許增德出席會議并講話,總會計師李永吉主持會議并宣讀了任免文件。

  許增德充分肯定劉中勇同志對廣東公司改革發展所作出的貢獻,介紹了蘇立明同志的情況。他表示,集團公司黨委高度重視廣東公司班子建設,對廣東公司以及整個華南區域的工作寄予了厚望,此次調整統籌考慮了廣東公司事業發展的需要、推進集團區域化改革的需要、推動干部交流培養的需要。廣東公司要以此次干部調整為新起點,充分利用華南區域的優勢,釋放潛力,整裝再出發。

  對于廣東公司新班子,許增德要求:一是加強黨的建設,突出政治引領。無論是區域黨委還是廣東公司黨委都要充分發揮把方向、管大局、促落實的重要作用,堅持以系統化思維、體系化方法加強黨的領導,不斷提升黨建引領水平,提高黨的建設質量,以高質量黨建引領公司高質量發展。二是搞好班子團結,凝聚工作合力。新班子一定要堅持團結協作,齊心協力開展工作,班子同志們要始終把講團結擺在突出位置,始終胸懷大局,堅決維護班子權威。三是統一思想認識,加快推進改革。要充分認識區域化改革的重要意義,聚焦重點、壓實責任,將區域化改革的成功經驗結合華南區域產業特征、業務特點,找準定位,按照集團黨委統一部署和規劃,按照時間表提出區域化改革設計方案。四是企業合規經營,個人守好底線。增強合規意識,強化風險防控。華南區域要勇敢承擔起改革試驗田的任務,對改革創新的實踐大膽先行先試。領導干部要守住底線,加倍珍惜組織和人民群眾的重托、信任和期望,加強作風建設,凈化生活圈,規范工作圈,依法依紀依規開展工作,在嚴以律己中擔當責任,在清風正氣中干事創業。

  集團公司各部門主要負責人,廣東公司領導班子成員、中層以上干部,深圳公司、珠海公司、海南公司主要負責人參加會議。

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